Haavisto-blogi

Eduskunta keskustelee parhaillaan potilasturvalaista. Itse tulen äänestämään lain puolesta – perustuslain turvaamaan kansalaisten hengen ja terveyden suojaan ei voi suhtautua kevyesti. Vielä kuitenkin on aikaa sopia, ja toivottavasti potilasturvalakia ei koskaan tarvitse käyttää.

Eduskunnan ei pitäisi puuttua meneillään oleviin työtaisteluihin. Suomalaisessa mallissa työnantajat ja työntekijät sopivat, ja tarpeen vaatiessa valtakunnansovittelija sovittelee. Hallitus on mukana tässä kolmikannassa mm. tekemällä päätöksiä verotuksesta – tai tukemalla tasa-arvotupoa 150 miljoonalla eurolla vuosittain, kuten tänä syksynä tehtiin.

Kuntatyönantaja käy neuvotteluja Tehyn kanssa, ja viime kädessä nousevat palkat missä tahansa kuntatöissä heijastuvat kuntatalouteen – tarvitaan joko lisää kunnallisveroja, lisää maksuja tai lisää valtionapua (eli valtion verotusta lisäämällä). Vihreiden kanta on, että matalapalkka-alojen oikeutettuihin vaatimuksiin vastaamiseen myös verojen korotukset ovat hyväksyttäviä.

Näkemysero on pääministeri Vanhasen eduskunnalle antaman ilmoituksen mukaan kuntatyönantajan ja Tehyn neuvotteluissa vielä suuri. Sopimuksentekoaikaa on 19.11. saakka, sitten Tehyn käynnistämä joukkoirtisanoutuminen alkaa.

Työtaisteluna Tehyn toimet ovat poikkeuksellisia. Yleensä lakon yhteydessä on voitu sopia suojelutyöstä, mutta tässä tilanteessa se on osoittautunut mahdottomaksi. Oma käsitykseni on, että hallitukselle jää tässä hyvin vähän mahdollisuuksia. Perustuslaki edellyttää hengen ja terveyden suojaamista kaikissa olosuhteissa, ja sen turvaamiseksi laki potilasturvallisuudesta on säädetty.

Onko kysymyksessä yritys lakon murtamisesta? Mielestäni ei. Kaikissa lakoissa ja työtaisteluissa täytyy määritellä rajat, joilla tarpeettomia vahinkoja vältetään. Sairaaloissa tehtävä työ on tietysti poikkeuksellisen herkkää, kun ollaan suoraan tekemisissä ihmisten hengen ja terveyden kanssa.

Onko tämä riita rahalla ratkaistavissa? Toivottavasti on. Rahaa jaettaessa on vain katsottava, että tasa-arvoa myös matalapalkka-alojen kesken toteutetaan. Kirjastonhoitajien lakko tuskin yhteiskuntaa samalla tavalla hetkauttaisi. Toimiiko nykyinen sopimusjärjestelmä? Sen näyttävät tulevat päivät ja viikot.

Jos sopimusjärjestelmä ei toimi, ollaan kokonaan uudenlaisien haasteiden edessä. Silloin paljon puhuttu kolmikantajärjestelmä on kriisissä, ja joudutaan myös lainsäädännössä miettimään, miten ratkaistaan sellaiset riidat joita sopimusjärjestelmä ei pysty sopimaan.

Mutta ennen kuin asia on pitkistynyt ja mutkistunut, on vielä muutamia päiviä aikaa sopia. Vihreät tukevat asian nopeaa ratkaisua sovittelulautakunnassa.